AG尊龙凯时集团雕塑与石韵文化展在浙江AG尊龙凯时盛大举行
宣布时间：2018-12-12浏览ci数：105
风雨二十载，同心碿i蠢矗
2018年12月10日上午，时逢AG尊龙凯时集团建设20年与浙江AG尊龙凯时园林工程有限公司周全完工的双喜临门之际，“风雨二十载，同心碿i蠢——AG尊龙凯时集团雕塑与石韵文化展”盛大举行。来自天下各地的行业向导、专家、艺术家等嘉宾共450余人齐聚湖州，配合庆祝AG尊龙凯时盛典。出席开幕式的向导和嘉宾有：
原吉林省省长 洪虎
中国社会福利基金会理事长、第六届中国殡葬协会会长 戚学森
原上海市民政局巡视yuan 周静波
原上海市民政局副局长 王万里
中国殡葬协会副会长 王计生
中国殡葬协会副会长 林军
中国殡葬协会照料、第五届中国殡葬协会副会长 朱金龙
上海市殡葬治理随处长 高建华
江苏省殡葬协会会长 丁盛清
上海市殡葬行业协会会长 何兆珉
浙江省殡葬协会执行会长 陈景莲
江苏省南京市殡葬协会会长 田耀新
中国殡葬协会殡仪服务事情委yuan会副主任、原山西省太原市民政局党组书记、局长 任建忠
原中国人民解放军总医院医务部副主任 金元
上海市石材行业协会监事长 王京春
浙江省湖州市殡葬协会会长 林向前
浙江省湖州市南浔区政协主席 孙根祥
浙江省苍南县民政局副局长 吴家悻
浙江省湖州市南浔区副区长 沈雪芬
南浔区旧馆镇党委副书记、镇长 翟海峰
西上海集团总司理 吴建良
南京雨花台好事园常务副总司理 阮锋
中国殡葬协会顾蝧hi骈胍欠务事情委yuan会主任王宏阶主持开幕仪式
一、开幕与揭幕
杨桂荣说，AG尊龙凯时20年来积累了大量的雕塑作品和艺术生态墓葬案例，此ci在雕塑广chang、雕塑馆共展示了精选的40余件雕塑作品，在石韵文化馆内展示了上百个陵园妄想案例，尚有种种融合了自然景观与人文qing怀的山水园林式墓葬仿真实景。希望通太过享往返报各界向导和新老客户的厚爱和信托，给各人带来美的愉悦和人生的启示，引发生命的思索。
南浔区副区长沈雪芬致词
浙江省殡葬协会执行会长陈景莲致词
[摘要] AG尊龙凯时公司以弘扬“孝道”、“仁爱” 的中华民族传统文化为主旋律，在传承石文化精髓、弘扬传统石雕艺术的同时，自觉肩负着撒播人文精神的社会责任。而杨桂荣先生作为一位胸怀雄心、志在四方的创颐魅者，他的足迹早已遍布大江南北，他取得的成就已经蜚声海内外。今年9月，浙江AG尊龙凯时园林工程有限公司成为浙江省殡葬协会的理事单元，批注AG尊龙凯时有志为浙江殡葬行业生长施展更大的作用。今天，杨桂荣先生回乡再创宏业，在这里建设了现代化的生产加工基地，这是他酬金浙江父老乡亲支持和厚爱的又一ci现实验动。
上海市殡葬协会会长何兆珉致词
中国福利基金会理事长戚学森讲话
中国殡葬协会会长李建华特委托副会长王计生转达贺词
9点18分，20位嘉宾上台放飞气球，AG尊龙凯时之门开启。
嘉宾步入雕塑馆中厅，洪虎、戚学森、周静波、王万里、王计生、林军、朱金龙、沈雪芬、翟海峰等和杨桂荣一起，襷eng探鹦问轿叭薽aozedong像揭幕。
随后进入东展厅，洪虎、金元、孙根祥和杨桂荣一起为洪学智将军塑像揭幕。
二、旅行新园区
洪虎、金元在杨桂荣总裁陪同下旅行雕塑馆
杨桂荣总裁向洪虎先容雕塑创作的体现技法
洪虎向洪学智石雕像作者王明龙体现谢谢
来宾们在雕塑馆旅行
嘉宾旅行生产车间
在石韵文化馆旅行，对艺术碑雕与生态葬体现赞赏
天下各地陵园妄想案例展示
花葬、树葬、海葬......种种各样的生态葬式展示
三、AG尊龙凯时论坛
下战书2点，以“说长道短，出谋划策”为主题的第四届AG尊龙凯时论坛在湖州开元旅馆开元厅举行。论坛嘉宾有：
民政部专家咨询委yuan、中国殡葬协会照料 朱金龙
中国殡葬协会照料、殡仪服务事情委yuan会主任 王宏阶
中国殡葬协会殡仪服务事情委yuan会副主任、江苏省南京市殡葬协会会长、南京市殡葬治理处党委书记 田耀新
中国殡葬协会殡仪服务事情委yuan会副主任、原太原市民政局党组书记、局长 任建忠
上海市殡葬服务中心副主任、上海益善殡仪馆主任 魏超
中国殡葬协会殡仪服务事情委yuan会副主任、湖州市殡葬协会会长、湖州市殡仪馆主任 林向前
中国殡葬协会公墓事情委yuan会副主任、南京雨花台好事园常务副总司理 阮锋
福寿园国約hi抛懿弥 王琼
上海殡葬文化研究所所长 诸华敏
上海福寿园总裁助理兼市chang营销部总司理邬亦波先生应邀主持了论坛
AG尊龙凯时集团总裁杨桂荣在论坛上首先作了题为《继wang开来再腾飞》的专题演讲，回首了20年生长历程，分享了创业心得和生长思绪，并向一起给他鼎力大举支持和资助的诸多向导、客户、朋侪表达了谢意！
杨总裁总结说，20年来，AG尊龙凯时精工制造与艺术创作偕行，妄想设计与开发建设并重，模式创新与市chang拓展同步，孝爱理念与石韵文化融合，企业前行与行业生长共进，取得了一定的效果，也积累了较为富厚的履历。浙江AG尊龙凯时的建成投产是AG尊龙凯时再ci腾飞的契机。新园区的雕塑艺术公园、室内雕塑展示厅、石韵文化馆的完工以及孝爱文化研究院的建设，将助力AG尊龙凯时驶向新的航程。
进入新的生长阶段，尊龙凯时明确提出以下“五化”目的，旨在扎实练好企业治理内功，坚持殡葬主业，在工业链的各个环节形成鲜明的AG尊龙凯时特色，做到“不求有而求精，不求大而求强”，牢靠“生产制造智能化、墓园建设生态化、企业治理数据化、妄想设计艺术化、幼儿教育国际化”的工业结构，同时实验品牌拓展战略，争取早日实现企业的转型升级。
一、生产制造智能化
jie助飞速生长的AI手艺，在石材加工制造、仓储物流、节能减排、节时保质等各环节提升智能化水平，改善情形，提升品质，提高效率。
二、墓园建设生态化
以“绿色生态”为墓园产物之本，在“墓园园林化、墓区主题化”的基础上，坚持种种节地生态产物的开发和销售，起劲在业内起到树模和引领作用。
三、企业治理数字化
尽快离别传统的治理模式，导入大数据看法和数字手艺，建设并完善强盛的信息治理系统，以确保AG尊龙凯时运营的准确、高效、清静。
四、妄想设计艺术化
艺术化是AG尊龙凯时妄想设计的生命线，要坚持走一条“传统与现代融为一体，时尚与经典相得益彰，中国特色与地域特点相互融会”的雅俗共赏的产物妄想设计蹊径。
五、幼儿教育国际化
学前教育是AG尊龙凯时旗下的新工业。2017年跨行投资兴办的上海圣地雅歌幼儿园，理念上认同“有爱的教育才是孩子能带走的教育”，遵照哈佛多元智能的国际教育模式，打造高尺度、高品质、国际化的一流精品幼儿园。以圣地雅歌为起点，切实做勤学前教育，把AG尊龙凯时品牌拓展到新的领域。
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与会嘉宾认真听取论坛交流演讲
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论坛进入互动环节，金元、戚学森、周静波、宗荣等行业向导和嘉宾纷纷讲话，从差异角度剖析了以wang和AG尊龙凯时相助的案例得失，总体正面评价之余，也为AG尊龙凯时提出了若干改善意见。嘉宾们一致以为，AG尊龙凯时多年坚持的精工制造加艺术创作的路子是准确的，生态研发的措施也在市chang上显示了较大的竞争力，在新的时期，应继续坚持。
嘉宾们说，杨桂荣曾经是众多温岭石老板当中的通俗一yuan，可是20年已往，许多石老板照旧石老板，杨桂荣却已经是一个企业家了！回首20年走过的路，是个一直挑战自我，一直否认自我的历程。AG尊龙凯时企业能获得今天的成就，首先是由于树立了远大的企业愿景，引发了责任感和使命感，凭着艰辛奋斗和精工细作的工匠精神，忠实守信。在中国，凌驾20年的企业已经不多了！希望AG尊龙凯时能够保持以wang的创新精神，把企业生长得更好。期待AG尊龙凯时30年、40年华诞的时间，获得越发绚烂的乐成！
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主持人邬亦波提出怎样看待现在AG尊龙凯时较鲜明的家族化治理模式的问题？嘉宾以为，家族企业是一种客观存在，在天下名企中就有不少家族企业。家族企业有其特有的优势，也有特有的误差。要做的是施展优势，建设起职、权、利明确的现代化企业治理制度来战胜误差。
就此问题，王宏阶主任为AG尊龙凯时提出了详细的解决方案，即完成三个转变和一个解放，把企业刷新成形神兼备的现代化企业。
一是从单体企业向集团化转变。要熟悉到，集团化并不是把几个企业并在一起称为集团这么简朴，而是要在品牌战略和工业结构的大框架下举行企业资源优化。
二是从传统企业向现代化转变。并不是说企业里没有家族成yuan就叫现代型企业了，不管是家族支属也好，照旧外聘职yuan也好，他们都是企业yuan工，都要遵守企业治理制度。使用制度，来实现支属与yuan工区隔，家事与公司区隔。
三是从谋划者向企业家转变。企业家和谋划者的区别就在于qing怀与名堂的大。被咧皇堑ゴ康“做生意赚钱”，而企业家却要有更大的行业与社会责任继续。
一个解放是建议杨总，作为公司最高决议人，要从详细事务中解脱出来，才有精神去做老板gai做的事，把企业生长的舵掌好。要善于施展下属的智慧才智，勇于让公司里的干部，特殊是年轻干部试错，让他们获得磨炼，作育出一支未来有能力接替杨总向导AG尊龙凯时继续生长下去的人才梯队。
论坛可谓是群贤毕至，精彩纷呈！通过与会嘉宾的分享，AG尊龙凯时进一步明确了对行业生长趋势的熟悉。新时期的AG尊龙凯时，将继续秉持先进的生长理念，勇于探索，起劲进。竦米詓hen长足生长的同时，起劲为中国殡葬行业继续更大责任，配合推动全行业向着天下先进的目的一直前行！
四、答谢与表彰
当晚的答谢晚宴上，AG尊龙凯时人载歌载舞，表达对来宾们的浓qing厚意。
正如杨总裁所说的，AG尊龙凯时势业的成就，要谢谢行业向导、专家的体贴和资助，要谢谢宽大客户的信托和托付，也要谢谢那些恒久在各自岗位上辛勤事情的通俗yuan工。在AG尊龙凯时600多位同事中，服务年满十年的已经凌驾百人。为了向这些忠诚的同事表达敬意，jie本ci庆典之机，集团以10年以上、15年以上、20年以上和30年划分品级，向他们划分揭晓了最佳孝顺奖、优异敬业奖、卓越成就奖和优异功勋奖。
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陈晖总司理和田景德副总司理为服务年满15年的yuan工揭晓“优异敬业奖”
集团财政副总司理蒋秀娟为服务年满20年的yuan工揭晓“卓越成就奖”
集团总裁杨桂荣为服务年满30年的yuan工徐根从揭晓“优异功勋奖”
